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以“提升干部素養,鑄造工匠精神”為思想指引,公司干部訓練營賦能工作啟動
發布時間 : 2018-04-08
2017年3月,以“提升干部素養,鑄造工匠精神”為思想指引,公司干部訓練營賦能工作啟動。2017年共開設了3個干部集訓營,近200人次參與。干部訓練營項目為期3個月,根據學員特點獨身定制課程,從公司總經理、常務副總到各崗位精英擔任培訓專業導師,幫助各小組完成學習任務與作業匯總。追求夢想,敢于堅持,勇于戰勝,不斷學習,基層干部們必定將迎來一個更璀璨的未來!
公司以“回歸基本、夯實基礎,建設信賴性企業”為主題進行演講比賽
2017年2月28日,公司以“回歸基本、夯實基礎,建設信賴性企業”為主題進行演講比賽,回歸基本,不給他人添麻煩,強化員工主人翁意識,提升全體員工的工作責任心。
安科訊管理層及事業部簽訂2017年奮斗協議
2017年2月11日,安科訊管理層及事業部簽訂2017年奮斗協議,全體人員圍繞目標,堅持“以客戶為中心、以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗”的核心價值觀,以提升MadeinChina的價值為使命,用三賦激發三力,實現三贏!
公司以“回歸基本、夯實基礎,建設信賴性工廠”為主題舉行2017年團圓晚宴
2017年1月15日,公司以“回歸基本、夯實基礎,建設信賴性工廠”為主題舉行2017年團圓晚宴,公司全體職員層齊聚一堂,總結過去,展望未來,觥籌交錯、祝福新年,全體小伙伴2017年將不忘初心,擼起袖子加油干!
參加長園集團30周年慶典大會
2017年1月13日,公司高層受邀參加長園集團30周年慶典大會。“三十而立,百年傳承”,“技術見長、受人尊敬的百年老店”是慶典的主題,參會人員都深受鼓舞,進一步了解了長園集團的實力和產業追求與夢想,作為長園集團旗下子公司的合作伙伴,安科訊必將和集團一道,圍繞智能制造加速奮斗。
公司高層例行新年第一天的習俗
2017年1月1日,公司高層例行新年第一天的習俗(已連續堅持4年),首先感恩改革開放,到蓮花山給鄧小平同志獻花;再到坂田華為基地A區天鵝湖景區留影,祝福客戶、感恩客戶!
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